В эти дни в Иннополисе проходит 4-й поток программы развития кадрового управленческого резерва, реализуемой Высшей школой государственного управления РАНХиГС.
Сегодня с лучшими практиками для развития регионов поделились эксперты компаний-резидентов ОЭЗ «Иннополис».
Григорий Пугаев, коммерческий директор ГК «Эттон», рассказал о мировой практике цифровизации отрасли обращения с отходами как части городской и региональной инфраструктуры и разработках компании для отрасли обращения с отходами, которые уже внедрены в более 10 регионах России.
Программу кадрового резерва неформально называют «школой губернаторов». Это программа, ориентированная на подготовку кадровых служащих высокого уровня, государственных управленцев. Слушателями являются руководители федеральных и региональных органов государственной власти, органов местного самоуправления, а также компаний с государственным участием.
Пресс-служба группы компаний «Эттон»
Фотографии любезно предоставлены ОЭЗ «Иннополис»